Bewerbungsprozess
Step by Step
Du bist interessiert an einer Bewerbung. Werde ein Teil unseres Teams, wo deine Fähigkeiten und
Ideen nicht nur willkommen sind, sondern auch geschätzt und gefördert werden.
Hier der Ablauf des Bewerbungsprozesses:
1
Bewerbungseingang
2
Evaluierung
Wir werden deine Unterlagen sorgfältig prüfen, dies kann bis zu zwei Wochen in Anspruch nehmen.
3
Persönliches Kennenlernen
Sofern dein Profil zu unserem Unternehmen und einer unserer Positionen passt, laden wir dich zu einem ersten Telefongespräch ein, bei dem du uns als Firma und wir dich als Person besser kennenlernen. Der nächste Schritt ist dann ein ausführlicheres Kennenlernen mit dem Leiter der Abteilung und einem weiteren Kollegen, entweder in lockerer Umgebung oder über eine Videokonferenz.
4
Entscheidung
Wenn beide Seiten überzeugt sind, lassen wir dir ein Angebot zukommen, andernfalls würdest du selbstverständlich auch eine Rückmeldung von uns bekommen.
5
Onboarding
Herzlichen Glückwunsch und Willkommen bei der 29FORWARD! Mit unserem Welcome Day möchten wir dich willkommen heißen und dir den Einstieg etwas erleichtern. Lerne deine Kollegen und die Firma kennen. Wir freuen uns über dich und wünschen dir einen guten Start.
Sie geben sich nicht schnell zufrieden, sondern fordern sich und Ihr Team immer wieder neu heraus, damit Sie gemeinsam vorankommen? Ihre offene Art, zielorientierte Herangehensweise und strukturierte Arbeitsweise helfen Ihnen dabei, für Ihre Kunden die beste Lösung zu finden?
Diese Lösungen sind nicht selten „out-of-the-box“, da Sie überzeugende Argumente finden und diese klar darlegen und präsentieren können.
Wenn diese Beschreibung zu Ihnen passt und Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und offen für Neues sind, dann bewerben Sie sich und werden Teil unseres kooperativen und wachsenden Unternehmens.
Folgendes sollte in Ihrer Bewerbung enthalten sein:
Motivationsschreiben
Lebenslauf
Zeugnisse
Verfügbarkeit
Gehaltsvorstellung
